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人事管理類
課程分類
人事管理類
管 理 問 題
輔 導 項 目
權責不分或推諉塞責
組織權責之建立
工作規章之設計
薪資架構分析及規劃
考績制度之規劃與建立
面試制度規劃
執行力低落、溝通力不足
組織結構凌亂
分工太細或太粗糙
如何建立人事規章
如何規劃人事績效制度